Diensten

Strategie, innovatie en business development volgen vaak gebaande paden en krijgen na verloop van tijd haast rituele trekjes. Overgeleverde SWOTs en beelden over eigen kerncompetenties; standaardverhalen over de concurrentie en marktontwikkelingen - niet de context waarin verrassende nieuwe inzichten of creatieve benaderingen ontstaan. Vanuit deze constatering heeft CREADOS workshops ontwikkeld die de deelnemers prikkelen om over hun eigen schaduw heen te springen en radicaal anders naar de kansen en mogelijkheden van de eigen organisatie te kijken. Twee populaire en inmiddels door talloze grote en kleine bedrijven gevolgde workshops zijn:



CREADOS biedt diverse diensten op het gebied van teambuilding, strategie & bedrijfswaarden, bedrijfsculturen in veranderprocessen (inclusief fusies en overnames) en leiderschapsontwikkeling. Daarbij wordt gebruik gemaakt van het instrumentarium van Spiral Dynamics, een wereldwijd toegepaste psycho-sociale theorie. Nadere informatie over Spiral Dynamics:  sites/af/af7a9f48ea1b1dc9e674c4e6ef3d4644/attachments/File/Spiral_Dynamics.doc en de site http://en.wikipedia.org/wiki/Spiral_Dynamics.
Enkele diensten in dit kader:
  • Team building. Het samenstellen en ontwikkelen van effectieve teams door het begrijpen van de individuele waarden van de teamleden in relatie tot de waarden van de organisatie, klanten en de sector.
  • Effectieve communicatie. De effectiviteit van communicatie, zowel in- als extern, wordt bepaald door het vermogen om aan te sluiten bij drijfveren, waarden en opvattingen van doelgroepen. Met behulp van Spiral Dynamics kan communicatie goed worden afgestemd op de belevingswereld van de ontvangers en daardoor aan kracht winnen.
  • Verandermanagement en cultuurtransformatie. Reorganisaties, transformaties, fusies & overnames richten zich vaak op de 'harde' meetbare en zichtbare aspecten van de organisatie. Uit onderzoek blijkt dat juist de 'zachte' aspecten de belangrijkste succesfactoren vormen. Creados maakt deze zachte aspecten inzichtelijk, analyseert fricties, knelpunten en complementariteiten en adviseert over interventies om het veranderproces succesvol te laten verlopen.
  • Leiderschapsontwikkeling en management training. Inzicht in verschillende waarden, drijfveren en wereldbeelden van mensen, kunnen bepalen in welke omstandigheden mensen in hun kracht staan (en waar niet), het creeren van de condities waaronder mensen tot hun recht komen en bijdragen aan organisatiedoelen, kunnen omgaan met diversiteit - het zijn vaardigheden en vermogens die leidinggevenden in hun bagage behoren te hebben om effectief te kunnen zijn. Naarmate de wereld complexer, pluriformer en dynamischer wordt, neemt het belang van deze vaardigheden toe. Spiral Dynamics biedt leidinggevende de hulpmiddelen om deze vermogens voortdurend te ontwikkelen en teven inzicht te krijgen in de eigen talenten en beperkingen.



     


HomeOverzichtDienstenOnze klantenContact